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| El curso se ha organizado en cuatro módulos de estudio. 1. Aspectos Generales 1.1. Ámbito de aplicación y supuestos excluidos 1.2. Principios de la Ley 1.3. Impedimentos para contratar 1.4. Funciones del OSCE 1.5. Órganos responsables del proceso (titular, área usuaria, OEC, comité) 1.6. Registro Nacional de Proveedores (RNP) 2. Planificación y Actuaciones preparatorias2.1. Planificación estratégica 2.2. Expediente de contratación 2.3. Comité de selección /OEC 2.4. Documentos de procedimientos de selección (contenido) 3. Métodos de Contrataciones3.1. Licitación pública 3.2. Concurso público 3.3. Adjudicación simplificada 3.4. Selección de consultores individuales 3.5. Comparación de precios 3.6. Contrataciones directas 3.7. Subasta inversa electrónica. 3.8. Acuerdo marco 3.9. Compras corporativas 3.10. Solución de controversias durante el proceso de selección (apelaciones) 4. Ejecución Contractual Bienes y Servicios4.1. Perfeccionamiento del contrato 4.2. Adicionales 4.3. Ampliaciones de plazo 4.4. Contrataciones complementarias 4.5. Resolución y nulidad de contrato 4.6. Sanciones 4.7. Garantías |
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